★【パティシエ】サロン・ド・テスタイルのカフェ「SALON BAKE&TEA」でのパティシエ職を募集★
旬のフルーツや季節の食材を使用したセイボリーやパフェ、タルトなどの調理・仕込み等をお任せします。
オープンキッチンなので、お客様の反応をダイレクトに感じられる環境です。
これまでの経験を最大限活かしながら、ゆくゆくはメニュー開発などにもチャレンジできます。
今後、責任者ポジションでより活躍したい方、大歓迎です◎
★【キャリアアップ】多彩なステージで活躍できるチャンスがあります!★
12項目のスキルチェックシートをもとに、1年ごとに昇給&昇格面談を行います。
年4回、<5ルール>に対する行動振り返りミーティングも開催し、本人とのすり合わせをしっかり行います。
スタッフ→料理長候補/フロアMG→複数店舗責任者…というように、実力に応じて着実にキャリアアップを目指せます!
★福利厚生★
社員割引制度:JUNグループ内の全ブランドのお洋服・雑貨を割引価格で購入できます。
カフェテリアプラン:年間ポイントを毎年付与され、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
表彰制度:様々な表彰制度であなたの頑張りが評価されます。
年間で優秀な成績を上げたスタッフには海外研修などもあり!
★SALON BAKE&TEA★
こだわりの紅茶やコーヒーと共に季節の食材を使ったアシェットデセールやスイーツブッフェ、パティシエが創る繊細な食事も味わえる美味しい空間です。
カウンター席前のライブキッチンでは、パティシエが創る繊細なスイーツを間近で楽しむことができます。
身体想いの彩り華やかなスイーツやビュッフェが人気で、女子会やデートにもおすすめ。
★ジュングループ★
ロペ・アダムエロペ・ロペピクニック・VISなど…アパレルの企画・製造・販売を中心に
ゴルフ場やレストラン、ワイナリーの経営、サウンドプロデュースやラジオ番組制作など、幅広い事業を展開。
1958年創業以来、時代に合った革新を積み重ねることによって、これからもお客様の生活に欠かせない存在でありたいと思っています。
==★ 当社で働くメリット ★==
【1】:社員割引制度
人気ブランドを多数展開するJUNグループ全ブランドのお洋服・雑貨を
割引価格で商品の購入が可能です。
【2】年間休日120日(月9日休み)
年間休日120日(月9日休み)の高い公休取得率、有給10日・季節休暇年間12日
そのほか慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などスタッフが働きやすい環境づくりをしています
・公休月9日
・有給休暇(入社半年後より10日)
・季節休暇年間12日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※大切な用事がある際に土日休みも取れます!
※有給休暇や季節休を組み合わせて長期休暇も取得可能
【3】:カフェテリアプラン
年間ポイントを毎年付与し、様々なメニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度です。
└社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など
【4】:表彰制度
人気スタイリングなど、様々な表彰制度であなたの頑張りや成長を評価します
一例として・・・
・「お客さまの心に残る感動的な接客」を行ったスタッフに送られる【チャールズ・チャップリン賞】
・革新的な仕事や新しい挑戦を行ったスタッフを表彰する【チェ・ゲバラ賞】
・「新商品を提案し、ヒット商品を生み出す企画開発」を行ったスタッフに送られる【ダヴィンチ賞】
【5】:残業代全額支給
たとえ1分でも残業が発生したらお支払いいたします。
【6】:公募制度
ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第!
一定以上の期間勤務している方であれば、
店長やマネージャー、本社職などにチャレンジすることが可能です。
この制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています!
・交通費支給(月額3万円まで)
・社会保険完備
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
年間ポイントを毎年スタッフに付与し、様々なメニューから
自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。
例:社員購入費補助費・美容費・旅費・家電購入費・家賃補助費・
医療費・各種資格/スクール補助費・社有施設利用費補助費・
スポーツ施設利用費・自社ゴルフ場利用補助費など
投稿日 2024/06/04
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| 面接の方法 | 訪問面接 |
|---|---|
| 面接の所要時間(約) | 45 分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 面接官の性別・ 推定年齢 |
面接官1:男性 (40代後半) |
| 質問された内容 |
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